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关于做好2014年全省普通高等学校毕业生就业工作的通知

发布人:王老师    发布时间:2014年03月18日    阅读次数:1920

 

吉教学字〔2014〕1号

省内各高校:

为认真贯彻党的十八届三中全会和省委十届三次全会以及《教育部关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》精神,全面落实2014年全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议的工作部署,扎实推进就业工作,促进我省高校毕业生实现更加充分和更高质量的就业,现就做好全省2014年普通高校毕业生就业工作通知如下:

一、切实加强组织领导,健全和完善就业工作体制和机制。各高校要进一步增强做好高校毕业生就业工作的责任感和紧迫感,认真研究毕业生就业的新情况、新问题,准确把握高校毕业生就业工作面临的新形势,积极采取应对措施,动员一切力量全力做好高校毕业生就业的各项工作。要切实加强组织领导,明确工作思路和目标任务,把促进高校毕业生就业摆在更加突出的重要位置,推进“一把手”工程的全面落实,完善“领导主抓、中心统筹、院系为主、全员参与”的校内就业工作体系,切实保障机构、人员、经费、场地“四到位”。按照2013年全省就业评估检查工作的反馈意见和整改要求,省教育厅年内将抽查各高校就业工作的整改情况。

二、创新人才培养模式,提高人才培养质量。各高校要紧密围绕我省经济社会发展,战略性新兴产业对人才的需要,推进“校企合作、校产合作、校地合作”。要不断创新人才培养模式,提高岗位需求和人才培养模式的对接性和紧密度。进一步加强高校与企业、大学科技园、产业集群和产业园区、地方政府共建实习实训基地,推动大学生参加形式多样的社会实践和志愿服务活动,增强创新素质和实践动手能力,提高就业创业竞争力。省教育厅将以提升学生职业技能为切入点,继续组织实施大学生职业技能培训项目试点工作。

三、全力打造以校园为主体的高校毕业生就业市场,积极开辟毕业生就业新渠道。进一步加强校园就业市场建设,充分发挥其主渠道作用。加大高校资源整合力度,发挥部、省属龙头院校的品牌和行业优势,组织同类学校集中开发就业市场,注重省内市场和省外市场开发相结合。努力实现用人单位和毕业生的有效对接,节约资金,提高效益。积极鼓励各高校举办以“小型、连续、分类、专场”为主要特点的办会成本低、对接效果好、安全隐患少的区域性和行业性校园招聘会。各高校要充分利用各方资源,广泛征集适合本校毕业生的需求信息,切实发挥校园就业市场的主渠道作用,确保招聘活动场次和岗位数量进一步增加。要把省会以下城市和县(市)用人单位组团参加校园招聘作为新的突破点,力争形成规模效应,着力促进毕业生到省会以下城市和县(市)就业。要不断强化就业信息服务,建立教育部门、人社部门、高校联动的就业创业信息平台,满足高校、用人单位、毕业生多样化和个性化的需求,努力实现毕业生与市场、毕业生与用人单位、行业与各市岗位的全省对接。

四、积极推进基层就业项目,鼓励引导高校毕业生到基层就业。鼓励和引导毕业生到城乡基层、中西部地区、艰苦边远地区和中小微企业就业。各高校要设立奖励资金,鼓励毕业生到西部基层建功立业。要精心组织实施“农村教师特岗计划”,认真做好2014届教育部直属师范大学免费师范毕业生就业工作,确保到中小学任教有编有岗。继续组织实施好“西部计划”“三支一扶计划”“到村任职”等基层项目。继续做好大学生征兵工作,加大组织动员和政策宣传工作力度,做到早动手、早宣传、早落实,要与兵役部门密切配合,适应征兵时间调整的新要求,进一步完善征集工作机制,确保完成征兵工作任务。

五、全面推进创新创业教育和创业实践活动。要加强创业教育和创业服务,将创业教育教学纳入人才培养体系和教学评估指标体系,推进高校创新创业教育课程体系建设,创业教育和大学生职业生涯规划与就业指导课要不低于40学时。积极组织学生参加省级和校级各类创新创业大赛、模拟创业等实践活动,多渠道、多方式培养学生创新意识和创业能力,提高创业成功率。加大创业基地建设和创业资金扶持力度,为创业学生提供政策咨询、项目开发、风险评估、开业指导、跟踪扶持等服务。积极争取政府专项创业资金,建设并完善大学生创业园和创业孵化基地,设立校级大学生创业资金,开辟专门场地用于大学生创业实践和孵化。

六、加大困难群体帮扶力度,组织实施全省高校“双困生”培训工作。省教育厅将继续组织实施“双困生”培训项目,全年计划培训15000人。2014年将扩大帮扶范围,开展残疾学生和少数民族学生培训试点工作,各高校要配合做好组织管理工作。要加强就业困难群体的帮扶工作,完善“一对一”帮扶机制。制定切实可行的就业帮扶计划,重点针对家庭经济困难毕业生、残疾毕业生、少数民族毕业生、女毕业生等群体,开展有针对性地就业指导、岗位推荐、技能培训、组织专场招聘等活动,帮助他们实现充分就业。要建立就业困难群体毕业生数据库,认真统计好离校时未就业学生信息,配合人社部门做好低保家庭毕业生求职补贴发放等帮扶工作。

七、加强就业管理,做好离校未就业毕业生的跟踪服务工作。认真做好毕业生就业签约和就业统计工作,继续实行就业签约情况旬报制度。加强就业信息统计领导责任制和工作责任制建设,严禁任何形式的就业率造假。引导学生和用人单位诚信签约,不准劝导学生签订虚假协议,减少违约行为,保障毕业生和用人单位的合法权益。各高校要按规定日期上报就业方案,经高校学生处审核通过后办理就业手续。省教育厅将加大高校毕业生就业方案审核工作力度,对就业率造假的高校要进行严肃处理。省教育厅将配合省人社厅实施好“离校未就业毕业生就业促进计划”,做好未就业毕业生的信息衔接和服务接续工作,努力使每一位有就业意愿的毕业生在毕业年度内实现就业或参与到就业见习、技能培训等就业准备活动中。各高校要对离校未就业毕业生关心到底、重点推荐、跟踪服务,为有就业意愿的毕业生持续提供岗位信息和求职指导,及时通知其参加校园招聘和其他各类招聘活动,切实做到“离校不离心”。

八、加强就业指导课程体系建设,提升就业指导服务水平。各高校要切实把职业发展与就业指导、创业教育课程纳入人才培养体系,加强职业发展与就业指导课程、创业教育课程建设,推进教学方法、授课形式和教学内容等方面的研究和改革,打造精品课程,提高教学质量。加快建设一支职业化、专业化、高水平、相对稳定的就业指导教师队伍,将就业指导教师纳入学校教师专业技术职务评聘范畴。省教育厅年内拟组织5-6期高校就业创业指导教师培训,各高校也要积极开展就业指导教师培训,聘请专家学者、企业家、行业成功人士担任就业导师。要加强对就业困难学生的分类指导和“一对一”咨询指导,帮助他们顺利就业。

九、加大就业创业政策宣传力度,积极开展毕业生思想政治教育和就业创业教育。各高校要加大就业政策宣传和解读力度,开通咨询电话,在校园网站主页设立自主创业、基层就业、参军入伍、困难帮扶等政策宣传专栏和政策咨询平台。要建立教育行政部门、高校、院系、班级四级联动网络,利用手机等移动终端,确保政策信息能及时送达每一位毕业生,确保每一位毕业生理解、用好政策。要加强就业形势教育,帮助毕业生合理调整就业期望,积极主动就业。充分发挥典型示范引领作用,积极开展优秀毕业生回校作报告、巡回演讲等教育活动,引导毕业生转变就业观念,主动到基层一线就业创业。要深入细致做好毕业生离校前的思想教育和各项服务工作,确保毕业生就业安全和文明离校。


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